限制性股权激励指上市公司依照预先确定的条件授于激励对象一定数量的本公司股票,激励对象唯有在工作年限或业绩指标合乎股权激励计划特定条件的,才可以出售限制性股票可以从中获益。

限制性股票激励计划是什么意思

公司低于市场价格授于激励对象股票,激励对象只需付出较低的成本获得公司的股票,且该股票为实股,享有分红、投票以及股票解除限售之后的转让获利的增值,这可以使激励对象努力工作,为实现公司的业绩目标而奋斗。另外,限售期的设置,也可在一定程度上保证相关人员的稳定性,避免拿到股票后立即抛售离职等现象。

一般说来,需要同时满足公司业绩指标及个人绩效指标达标后才可以解锁,这类解锁设计方案可能会出现由于团队大部分的个人绩效不达标致使公司业绩指标不达标,而少数人的个人绩效则表现突出的情形,此时,少数人即便个人绩效表现优异但股票却依然无法解锁,这会严重影响到激励对象的热情。

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