公积金上限

公积金缴存上限为上年度本市职工月平均工资三倍的12%。住房公积金缴存标准由住房公积金管理委员会商定，经人民政府确认后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。住房公积金缴存基数实行“限高保低”的政策，每年由住房公积金管理委员会调整并公布。

《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金每月缴存数额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工每月缴纳住房公积金缴存数额为职工上一年度月平均工资乘以本单位住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位缴纳住房公积金的比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市，可适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审查后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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公积金的性质

1、保障：国家建立职工住房公积金制度，保证职工快速、更好地解决自身住房问题，为职工住房问题提供保障；

2、互助：国家依法设立公积金，是为了更有效地为有住房职工建立帮助无住房职工的渠道。住房公积金对无房职工进行了多方面的帮助；

3、长期：每位在职职工自参加工作之日起至退休或与公司解除劳动关系为止，均须缴纳住房公积金，所在单位也须按规定缴纳。